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唐山开元集团制工委QC培训进行时

2016-07-05 分享:

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       为进一步促进制造员工能力素养及水平的提升,开元集团制造工作委员会(制工委)继成功开展“IE培训”后。又在2016年5月份开展了“QC知识培训”活动。
       “QC小组”又称“质量控制小组”,就是由相同、相近或互补之工作场所的人们,自动自发组成的活动小组,互相合作、集思广益,按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。这是一种比较活泼的品管形式,QC小组以员工自愿参加为基础,实行自主管理,自我教育,互相启发,共同提高,充分发挥小组成员的聪明才智和积极性、创造性。
       开元集团一贯倡导“群体经营”、“人人都是经营者”的理念, QC小组活动正是践行此理念的具体行动。以唐山松下为例,QC活动已常态化,每半年开展一次,参与的员工越来越多。
       毋庸讳言,有的员工参加QC小组活动,结果并没有达到预期,甚至以失败告终,分析原因,主要是缺乏系统的QC知识,无法进行准确的数据收集及分析。
       集团制工委结合大家的需求,针对性地开展了此次“QC知识培训”活动。
       此次培训仍是自愿报名参加,各公司均有制造员工报名。培训每周一次,利用班后时间进行。
       集团制工委主任、唐山松下制造部部长马琨亲自担纲培训讲师。为了使参加的员工更好地掌握培训知识,他别开生面地提出“课前预习、课堂学习交流、课后自主复习”的学习方式。
       集团制工委希望通过此次培训,参加培训的员工都能够成为本部门的“改善专家”。

 

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